（2012）黔法民初字第2133號
——重慶市黔江區(qū)人民法院(2012-8-28)
重慶市黔江區(qū)人民法院民事判決書
（2012）黔法民初字第2133號
原告鄭XX，男，土家族，生于1950年4月10日（身份證號碼XXXXXXXXXX），住重慶市黔江區(qū)馮家街道漁灘居委X組。
委托代理人任X，重慶XX律師事務(wù)所律師，一般代理。
委托代理人唐XX，重慶XX律師事務(wù)所律師，特別代理。
被告重慶市黔江區(qū)公路養(yǎng)護(hù)X段。
法定代表人楊XX，該段段長。
委托代理人黃XX，重慶XX律師事務(wù)所律師，一般代理。
原告鄭XX訴被告重慶市黔江區(qū)公路養(yǎng)護(hù)X段勞動爭議糾紛一案，本院于2012年7月3日立案后，由本院代理審判員王敏適用簡易程序于2010年8月2日公開開庭審理，原告委托代理人任X、唐XX，被告法定代表人楊XX及委托代理人黃XX到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，2005年4月，原告被被告單位聘用為門衛(wèi)，負(fù)責(zé)院內(nèi)機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作，同時單位另安排一位同志上班，二人輪換上班，但另一同志還沒有到崗，就被安排在其他崗位，導(dǎo)致原告一人上班，雙休日、法定節(jié)假日均未安排休息。期間原告多次要求被告支付加班工資，均沒有支付。2011年12月28日被告以原告年滿60歲，達(dá)到法定退休年齡為由，解除原告勞動合同關(guān)系，未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也沒有向原告支付加班工資。2012年6月25日原告向重慶市黔江區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該委認(rèn)為雙方爭議的不是勞動爭議，作出不予受理通知。故原告向法院起訴要求被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6650元，支付加班工資275882.07元，并承擔(dān)本案訴訟費用。
原告為證明自己的主張?zhí)峁┤缦伦C據(jù)：
1、鄭XX的身份證復(fù)印件。
2、重慶市黔江區(qū)公路養(yǎng)護(hù)X段組織機(jī)構(gòu)代碼證。
3、劉X、姜X、何XX等人出具的證明。
4、張XX出具的證明。
5、鄭XX2005年至2011年工資情況。
6、重慶市黔江區(qū)公路養(yǎng)護(hù)X段解除鄭XX勞動合同關(guān)系通知。
7、鄭X偉的調(diào)查筆錄。
8重慶市黔江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會不予受理案件通知書。
被告辯稱，1、同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、加班工資不合理，作為正常人不可能24小時上班，并且原告將門衛(wèi)室當(dāng)成家，其家屬均在門衛(wèi)室內(nèi)居住，生活起居全部在門衛(wèi)室。3、節(jié)假日、法定假日每天按50元/天計發(fā)給原告有領(lǐng)款憑證作為依據(jù)。4、原告的訴訟請求已超過訴訟時效。故請法院駁回原告的訴訟請求。
被告證明自己的主張?zhí)峁┤缦伦C據(jù)：
1、被告法定代表人身份證明書。
2、關(guān)于鄭XX同志在我單位工作期間的情況說明。
3、2009年12月至2011年12月30日重慶市黔江公路養(yǎng)護(hù)X段臨時工工資發(fā)放表。
經(jīng)審理查明，2005年4月至2011年12月，原告在被告單位從事門衛(wèi)工作，期間均是原告一人值班，原告視門衛(wèi)室為家與妻子一起，生活起居均在門衛(wèi)室。2011年12月28日被告因原告年滿60歲，解除了與原告的勞動合同關(guān)系。原告認(rèn)為即使解除勞動合同關(guān)系，也應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及上班期間沒有享受到雙休日，節(jié)假日、法定假日期間的加班工資。故于2012年6月25日原告向重慶市黔江區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6650元、加班工資275882.07元，仲裁委認(rèn)為原告的申請已超過法定退休年齡，與被告的爭議不屬于勞動爭議，作出不予受理案件通知書。原告仍然不服，于2012年7月3日向法院起訴要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6650元、加班工資275882.07元，并承擔(dān)本案訴訟費用。
另查明，2009年12月至2011年12月，被告單位給臨時人員發(fā)放工資時的工資表體現(xiàn)，2008年至2010年3月每月工資1100元，2010年4月至2011年12月每月工資900元。發(fā)放工資的同時，另外如果該月有節(jié)假日放假的情況下，被告單位按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)給原告作為加班工資，同樣雙休日也按50元/天計發(fā)給原告，另外被告單位還給原告發(fā)放防暑降溫費、活動費、慰問費、工會活動費、建設(shè)達(dá)標(biāo)獎、年終目標(biāo)獎等費用。
本院認(rèn)為，一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。原告主張由被告支付7個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每月950元的標(biāo)準(zhǔn)，共計6650元，庭審中，被告并沒有否認(rèn)，并明確表示愿意支付，故本院予以確認(rèn)。
二、關(guān)于加班工資問題。本案原告所從事的門衛(wèi)室工作屬于不定時工時工作制度崗位，雖然工作時間長，但勞動強(qiáng)度小，并且原告及其妻的生活起居均在門衛(wèi)室，是隨時都可以休息的特殊崗位，不能按《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定執(zhí)行。并且被告已提供相應(yīng)的證據(jù)證明，原告上班期間如果遇到法定假日值班，每天按50元計發(fā)加班工資給原告。原告也實際領(lǐng)取。雙休日被告也同樣提供相應(yīng)的證據(jù)證明，按50元/天計發(fā)給原告，原告也實際領(lǐng)取，故原告的主張加班工資，本院不予支持。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十八條、第三十六條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第一條之規(guī)定，判決如下：
一、被告重慶市黔江區(qū)公路養(yǎng)護(hù)X段支付原告鄭XX經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6650元。
二、駁回原告鄭XX的其他訴訟請求。
案件受理費10元，依法減半收取5元，由被告重慶市黔江區(qū)公路養(yǎng)護(hù)X段承擔(dān)5元。
如未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于重慶市第四中級人民法院。同時，直接向該院預(yù)交上訴費用（金額與一審?fù)＿f交上訴狀后上訴期滿七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用，又不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。
雙方當(dāng)事人在法定上訴期內(nèi)均未提出上訴或僅有一方上訴后又撤回的，本判決發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)自覺履行判決的全部義務(wù)。一方不履行的自本判決內(nèi)容生效后，權(quán)利人可以向本院申請強(qiáng)制執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限為二年，申請執(zhí)行時效的中止、中斷、適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。該期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
代理審判員 王 敏
二○一二年八月二十八日
書 記 員 姚 恩
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