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  • 勞 動(dòng) 部--關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明(節(jié)錄)(1994年9月5日)

    李國(guó)光 已閱11140次

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    第十條 國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng),增加就業(yè)。國(guó)家支持勞動(dòng)者自愿組織起來(lái)就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。本條中的“就業(yè)”是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),依法從事某種有報(bào)酬或勞動(dòng)收入的社會(huì)活動(dòng)。條第二款指的法律、行政法規(guī)有《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》、《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》、《個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例》、中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于廣開門路、搞活經(jīng)濟(jì)解決城鎮(zhèn)就業(yè)問(wèn)題的若干決定》等。本條第三款中的“組織起來(lái)就業(yè)”是指通過(guò)興辦各種類型的經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)。國(guó)家對(duì)這類經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行在資金、貨源、場(chǎng)地、原輔材料、稅收等方面給予支持和照顧的政策。
    第十一條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),提供就業(yè)服務(wù)。本條中的“多種類型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)”指:勞動(dòng)部門、非勞動(dòng)部門和個(gè)人開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),非勞動(dòng)部門針對(duì)不同的求職對(duì)象開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等。各種類型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)其業(yè)務(wù)范圍不同。本條中的“就業(yè)服務(wù)”主要包括:(1)為勞動(dòng)力供求雙方相互選擇,實(shí)現(xiàn)就業(yè)而提供的各類職業(yè)介紹服務(wù);(2)為提高勞動(dòng)者職業(yè)技術(shù)和就業(yè)能力的多層次、多形式的就業(yè)訓(xùn)練和轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練服務(wù);(3)為保障失業(yè)者基本生活和幫助其再就業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);(4)組織勞動(dòng)者開展生產(chǎn)自救和創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)。就業(yè)服務(wù)的四項(xiàng)工作應(yīng)做到有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮整體作用,為勞動(dòng)者就業(yè)提供全面、高效、便捷的服務(wù)。
    第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。本條中的“平等的就業(yè)權(quán)利”是指勞動(dòng)者的就業(yè)地位、就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)條件平等。本條中的“國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位”具體規(guī)定在勞動(dòng)部頒布的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》(勞安字[1990]2號(hào))中。
    第十四條殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè),法律、法規(guī)有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。 本條中的“法律、法規(guī)”指:《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》,《中國(guó)人民解放軍志愿兵退出現(xiàn)役安置暫行辦法》,《退伍義務(wù)兵安置條例》,以及《民族區(qū)域自治法》等。
    第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。本條第一款的具體規(guī)定在國(guó)務(wù)院第81號(hào)令《禁止使用童工規(guī)定》,本條中“依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定”主要指《關(guān)于界定文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員、藝徒概念的通知》、《關(guān)于禁止使用童工的罰款標(biāo)準(zhǔn)》等。
    摘自:李國(guó)光主編《勞動(dòng)合同法辦案手冊(cè)(中國(guó)勞動(dòng)合同法理論與實(shí)務(wù)叢書4)》

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