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  • 猥褻兒童,培訓機構(gòu)教師被判終身禁業(yè)

    Law-lib.com  2023-4-10 8:44:32  法治日報-法治網(wǎng)


    □ 本報記者 唐榮 李文茜

    □ 本報通訊員 肖欣

    近日,廣東省深圳市福田區(qū)人民檢察院辦理的一起校外培訓機構(gòu)教師猥褻兒童案獲判,法院對檢察機關提出的量刑建議全部采納,以猥褻兒童罪判處被告人祁某某有期徒刑1年2個月,同時對其宣告終身從業(yè)禁止。

    該案系2022年11月最高人民法院會同最高人民檢察院、教育部發(fā)布《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》后,福田區(qū)檢察院首例對性侵害未成年人的教職人員適用終身從業(yè)禁止量刑建議的刑事案件。

    經(jīng)查,本案被告人祁某某是深圳某校外培訓機構(gòu)的教師。2022年10月,其在一對一輔導學生上課時,多次對一名女性未成年人進行猥褻。被害人家人發(fā)現(xiàn)后報警,祁某某接到警方傳喚后投案自首,如實供述了自己的罪行。

    案件移送檢察機關審查過程中,福田區(qū)檢察院嚴格落實未成年人司法保護的主體責任,承辦檢察官第一時間介入偵查,聯(lián)合司法社工為被害人進行心理疏導,為其父母提供家庭教育指導,并為受害人開通了法律援助的“綠色通道”。

    為預防其再次犯罪,凈化教育培訓行業(yè)環(huán)境,福田區(qū)檢察院經(jīng)過全面審查證據(jù)后,從保護未成年人角度出發(fā),根據(jù)刑法第三十七條之一第三款和未成年人保護法第六十二條的規(guī)定,建議禁止其從事密切接觸未成年人的工作。

    檢察官提醒,家長們在選擇校外培訓機構(gòu)和老師時,要注意向培訓機構(gòu)咨詢師資管理機制,全面考察培訓老師的教學能力和師風師德。在學習過程中,要及時關注孩子的情緒變化,多與孩子溝通交流學習情況,確保提升學習的初衷不變成隱性傷害。培訓機構(gòu)在招聘老師時也要嚴把入職審查關,嚴禁有犯罪記錄、不良記錄的人員混入教師隊伍,日常管理中要倡導良好的師德師風建設,加強學習相關法律法規(guī),為培訓機構(gòu)和學生營造風清氣正的育才學習環(huán)境。


    日期:2023-4-10 8:44:32 | 關閉 |

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