山東省濟寧市人民政府辦公室

濟寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《濟寧市鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法》的通知



各縣（市、區(qū)）人民政府，濟寧高新區(qū)、濟寧北湖新區(qū)管委會，
市政府各部門，各大企業(yè)，各高等院校：
《濟寧市鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)
印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

濟寧市人民政府辦公室
二○一一年六月十三日


濟寧市鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實科學人才觀，實施人才強市戰(zhàn)略，加快
我市農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)，充分發(fā)揮農(nóng)村
實用人才建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要作用，根據(jù)省政府辦公廳
《山東省鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法》 （魯政辦發(fā)〔2009〕108
號） ，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱濟寧市鄉(xiāng)村之星（以下簡稱市鄉(xiāng)村之
星），是指為濟寧農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻，具有良好道
德品質(zhì)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動，起到
較大示范帶動作用，并得到社會廣泛認可的優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。
第三條 市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部、市農(nóng)業(yè)委員會、市人力資源社會保障局、
市財政局等部門組成市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室，負責具體
實施工作，辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)委員會。
第四條 市鄉(xiāng)村之星的選拔堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原
則，充分考慮生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技術(shù)服務(wù)型、社會服務(wù)型和技能
帶動型農(nóng)村實用人才的不同特點，重點從農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)
業(yè)中選拔產(chǎn)生。
第五條 市鄉(xiāng)村之星每 2 年選拔一次，每次不超過 30 名，
管理期限為4年。

第二章 選拔范圍和條件

第六條 市鄉(xiāng)村之星選拔范圍是，直接從事一線工作的生產(chǎn)
型（包括種植能手、養(yǎng)殖能手、加工能手和捕撈能手） 、經(jīng)營型
（企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人） 、技
術(shù)服務(wù)型（從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)的各類人員） 、
社會服務(wù)型（農(nóng)村基層組織負責人、公益事業(yè)服務(wù)人員以及農(nóng)村
教師、醫(yī)生、文體藝術(shù)等各類人員 ）和技能帶動型（各類能工
巧匠、科技帶頭人）農(nóng)村實用人才。
已當選市有突出貢獻的中青年專家、首席技師和圣地英才的
人員不再參與市鄉(xiāng)村之星的選拔。
第七條 市鄉(xiāng)村之星的選拔條件是，擁護黨的路線方針政
策，遵紀守法，熱心公益事業(yè)，積極服務(wù)社會，群眾公認度高，
具有良好的職業(yè)道德和社會公德，并符合下列條件之一：
（一）具有一定專業(yè)特長，在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等行
業(yè)發(fā)展規(guī)模較大、科技含量較高、經(jīng)濟效益較好、輻射帶動能力
突出；
（二）具有較強的市場經(jīng)濟意識，善于捕捉市場信息，在鄉(xiāng)
鎮(zhèn)、村辦、民營企業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)副產(chǎn)品購銷中業(yè)績突出，帶動
當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，區(qū)域影響較大；
（三）具有一定科技創(chuàng)新能力，在農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研
發(fā)和推廣方面創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益和社會效益，獲得國家專利或取
得其他重大科技成果，在全市影響較大，經(jīng)濟社會效益顯著；
（四）具有一技之長或特殊技藝，善于吸納和利用現(xiàn)代科技
充實自己，不斷將民間技藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，技藝精湛，知名度高，
屬全市同行業(yè)技術(shù)權(quán)威或業(yè)內(nèi)水平領(lǐng)先的農(nóng)村能工巧匠；
（五）在帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)共同富裕、推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯
大等方面取得顯著成效的農(nóng)村基層組織負責人；或在農(nóng)村公益性
社會事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻的農(nóng)村實用人才。

第三章 選拔方法和程序

第八條 市鄉(xiāng)村之星人選按照自下而上、好中選優(yōu)、逐級推
薦的方式進行。推薦申報市鄉(xiāng)村之星需呈報以下材料：
（一）《濟寧市鄉(xiāng)村之星申報表》 ；
（二）1000字左右的事跡材料；
（三）申報人獲獎情況、 主要技術(shù)成果、 相關(guān)證書等證明材料。
第九條 市鄉(xiāng)村之星選拔按下列程序進行：
（一）推薦。由申報人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）
或有關(guān)協(xié)會向縣（市、區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦；
（二）初審。由縣（市、區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出初
步人選，并將有關(guān)材料報市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室；
（三）評審。市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室成立市鄉(xiāng)村之
星評審委員會，評審委員會成員為13 至17 人，其中專家占70%
以上。評審委員會對申報人員進行綜合評審，提出市鄉(xiāng)村之星擬
定考察人選；
（四）考察。市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室組織考察組對
擬定人選進行全面考察，詳細了解人選的有關(guān)情況；
（五）公示。根據(jù)考察結(jié)果，對考察確定人選在有關(guān)媒體進
行為期7 天的公示；
（六）審批。經(jīng)公示無異議后，由市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作
辦公室將人選綜合情況報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準；
（七）命名表彰。由市政府授予“濟寧市鄉(xiāng)村之星”稱號，
頒發(fā)證書，予以表彰。

第四章 待 遇

第十條 市鄉(xiāng)村之星在管理期內(nèi)，市政府每人每月發(fā)給津貼
500元，每年發(fā)放一次。
第十一條 市里每年組織部分市鄉(xiāng)村之星參加政治理論學
習和業(yè)務(wù)知識培訓、市情國情考察、咨詢活動。
第十二條 積極支持市鄉(xiāng)村之星進入各級人大、政協(xié)參政議
政。優(yōu)先推薦為村“兩委”干部人選、勞動模范人選，破格晉升
農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱等。
第十三條 市鄉(xiāng)村之星被選為省級以上鄉(xiāng)村之星的，不再享
受市鄉(xiāng)村之星待遇。

第五章 管 理

第十四條 市鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室負責建立市鄉(xiāng)
村之星檔案，實行目標管理，制定年度、任期工作目標，定期對
責任目標完成情況進行考核，考核結(jié)果作為下一批選拔的重要依
據(jù)。管理期滿后，符合條件的可繼續(xù)參與選拔。
第十五條 市鄉(xiāng)村之星實行動態(tài)管理。管理期內(nèi)有違法違紀
行為，或因個人過失給國家、集體、群眾造成重大損失和嚴重后
果，以及因其他原因不宜繼續(xù)作為市鄉(xiāng)村之星的，經(jīng)市鄉(xiāng)村之星
選拔管理工作辦公室核實，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消其
稱號，停止相應(yīng)待遇。
第十六條 加強對市鄉(xiāng)村之星的宣傳。充分利用各種新聞媒
體，廣泛宣傳市鄉(xiāng)村之星的創(chuàng)業(yè)精神和工作業(yè)績，為他們發(fā)揮作
用營造良好輿論環(huán)境和社會氛圍。


第六章 附 則

第十七條 本辦法自公布之日起施行。《濟寧市農(nóng)村優(yōu)秀實
用人才選拔管理暫行辦法》同時廢止。現(xiàn)仍在管理期內(nèi)的濟寧市
農(nóng)村優(yōu)秀實用人才，如未被評為濟寧市鄉(xiāng)村之星，按原辦法管理
至期滿為止。