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  • 水利部關(guān)于印發(fā)《水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法》的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2012-10-23
    2. 【標(biāo)題】水利部關(guān)于印發(fā)《水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法》的通知
    3. 【發(fā)文號(hào)】
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】水利部
    6. 【法規(guī)來源】http://www.gov.cn/gongbao/content/2013/content_2332781.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    水利部關(guān)于印發(fā)《水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法》的通知

    水利部關(guān)于印發(fā)《水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法》的通知

    水利部


    水利部關(guān)于印發(fā)《水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法》的通知


    水利部關(guān)于印發(fā)《水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法》的通知

    水財(cái)務(wù)〔2012〕455號(hào)



    部機(jī)關(guān)各司局,部直屬各單位:
      為進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,提高預(yù)算執(zhí)行科學(xué)化、精細(xì)化水平,確保預(yù)算執(zhí)行序時(shí)、均衡、安全、有效,我部制定了《水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法》(詳見附件1)。現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題,請及時(shí)與部財(cái)務(wù)司聯(lián)系。
      1.水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法
      2.《水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法》編寫說明(略,詳情請登錄水利部網(wǎng)站)


                               水 利 部
                                 2012年10月23日



    水利部預(yù)算執(zhí)行考核暫行辦法

    第一章 總  則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,提高預(yù)算執(zhí)行科學(xué)化、精細(xì)化水平,確保預(yù)算執(zhí)行序時(shí)、均衡、安全、有效,依據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,制定本辦法。
      第二條 本辦法適用于水利部機(jī)關(guān)本級和部直屬二級預(yù)算單位(以下簡稱“二級預(yù)算單位”)財(cái)政資金預(yù)算執(zhí)行的考核。
      第三條 考核遵循以下基本原則:客觀公正、公開透明;突出重點(diǎn)、量化考核;評考結(jié)合、獎(jiǎng)懲掛鉤。

    第二章 考核的組織及方式

      第四條 預(yù)算執(zhí)行考核工作由水利部預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。預(yù)算執(zhí)行中心受水利部委托,承擔(dān)預(yù)算執(zhí)行考核的具體工作。
      第五條 考核分為月度考核、季度考核和年度考核。
      第六條 月度考核由水利部根據(jù)支付進(jìn)度直接考核,于月末后1個(gè)工作日內(nèi)完成。
      季度考核先由二級預(yù)算單位依據(jù)本辦法進(jìn)行自評,并于季度結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將自評結(jié)果及相關(guān)證明材料報(bào)送水利部,自評表格見附件1。
      水利部根據(jù)掌握的二級預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行情況,參考二級預(yù)算單位自評結(jié)果及相關(guān)證明材料,于季度結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成。
      年度考核由水利部依據(jù)季度考核結(jié)果進(jìn)行考核,于年度結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成。
      第七條 遇自然災(zāi)害、政策調(diào)整等不可抗力因素及其他特殊因素影響預(yù)算執(zhí)行的,二級預(yù)算單位應(yīng)提供相關(guān)書面材料,與自評結(jié)果一并報(bào)送水利部。
      水利部核實(shí)確認(rèn)后,對于不可抗力因素及其他特殊因素影響預(yù)算執(zhí)行部分不予扣分。

    第三章 考核內(nèi)容及評價(jià)

      第八條 考核內(nèi)容包括二級預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行管理、資金安全和支付進(jìn)度。
      第九條 考核實(shí)行百分制,其中預(yù)算執(zhí)行管理20分、資金安全20分和支付進(jìn)度60分。
      第十條 預(yù)算執(zhí)行管理(20分)包括二級預(yù)算單位的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃預(yù)算的下達(dá)及批復(fù)、項(xiàng)目實(shí)施、支付管理等4個(gè)方面。
      (一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
      1.預(yù)算執(zhí)行管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況(2分)。預(yù)算執(zhí)行管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制未建立的,扣1分;單位主要負(fù)責(zé)人未親自抓預(yù)算執(zhí)行的,扣1分。
      2.預(yù)算執(zhí)行管理聯(lián)席會(huì)議制度建立及執(zhí)行情況(1.5分)。相關(guān)制度未建立的,扣1分;建立而未實(shí)際執(zhí)行的,扣0.5分。
      3.預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo)約談機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度建立及執(zhí)行情況(1.5分)。相關(guān)制度未建立的,扣1分;建立而未實(shí)際執(zhí)行的,扣0.5分。
      (二)計(jì)劃預(yù)算的下達(dá)及批復(fù)(5分)
      1.基建項(xiàng)目投資計(jì)劃細(xì)化(1分)。報(bào)送水利部的基建項(xiàng)目投資建議計(jì)劃未細(xì)化到基層預(yù)算單位(項(xiàng)目法人)的,每出現(xiàn)一次扣0.5分,扣完為止。
      2.基建項(xiàng)目投資計(jì)劃下達(dá)(1分)。基建項(xiàng)目投資計(jì)劃未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下達(dá)的,每出現(xiàn)一次扣0.5分,扣完為止。
      3.預(yù)算細(xì)化(1分)。預(yù)算未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)細(xì)化到基層預(yù)算單位(項(xiàng)目法人)的,每出現(xiàn)一次扣0.5分,扣完為止。
      4.預(yù)算批復(fù)(1分)。預(yù)算未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)批復(fù)下達(dá)的,每出現(xiàn)一次扣0.5分,扣完為止。
      5.項(xiàng)目實(shí)施方案修改(1分)。項(xiàng)目實(shí)施方案(任務(wù)書)未按水利部審查意見修改的,每出現(xiàn)一次扣0.5分,扣完為止。
      (三)項(xiàng)目實(shí)施(7分)
      1.政府采購申報(bào)審批(2分)。采購進(jìn)口產(chǎn)品或變更采購方式的,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請文件報(bào)送水利部的,每出現(xiàn)一次扣1分,扣完為止。
      2.項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備工作(3分)。項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí),影響預(yù)算執(zhí)行的,每出現(xiàn)一次扣1分,扣完為止。
      3.項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施情況(2分)。未按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施,影響預(yù)算執(zhí)行的,每出現(xiàn)一次扣1分,扣完為止。
      (四)支付管理(3分)
      1.支付方式劃分(2分)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將支付方式劃分建議報(bào)送水利部的,每出現(xiàn)一次扣0.5分;支付方式劃分不合理被水利部退回的,每退回一次扣0.5分,扣完為止。
      2.用款計(jì)劃編報(bào)(1分)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將用款計(jì)劃報(bào)送水利部的,每出現(xiàn)一次扣0.5分,扣完為止。
      第十一條 資金安全(20分)。
      1.凡預(yù)算執(zhí)行在線監(jiān)控發(fā)現(xiàn)二級預(yù)算單位及其所屬單位有違反財(cái)政法規(guī)問題,且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成的,每類問題出現(xiàn)一次扣0.5分;同一類問題在同一單位累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次以上的,扣1.5分。
      2.凡水利部組織的專項(xiàng)檢查、財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)、稽察、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)二級預(yù)算單位及其所屬單位有違反財(cái)政法規(guī)問題,且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成的,每類問題出現(xiàn)一次扣1分;同一類問題在同一單位累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次以上的,扣3分。
      3.凡審計(jì)署、財(cái)政部等部門審計(jì)、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)二級預(yù)算單位及其所屬單位有違反財(cái)政法規(guī)問題的,每類問題出現(xiàn)一次扣2分;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成的,加扣2分;相關(guān)問題在審計(jì)公告或其他情況通報(bào)中予以披露的,每出現(xiàn)一次加扣5分。
      4.二級預(yù)算單位及其所屬單位在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)重大違反財(cái)政法規(guī)問題,被財(cái)政、審計(jì)部門移送紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門處理的,一次扣15分。移送后,受到黨紀(jì)政紀(jì)或司法部門處理的,再加扣5分。
      以上各項(xiàng)扣分,扣完為止。
      第十二條 支付進(jìn)度(60分)。
      月度支付進(jìn)度考核時(shí),月末達(dá)到規(guī)定進(jìn)度得60分。每低于規(guī)定進(jìn)度一個(gè)百分點(diǎn)扣3分,月內(nèi)每出現(xiàn)一次旬末未達(dá)到規(guī)定進(jìn)度加扣0.5分,扣完為止。月末進(jìn)度每高于規(guī)定進(jìn)度一個(gè)百分點(diǎn)加1.0分,該項(xiàng)考核加分不超過4分。
      季度支付進(jìn)度考核時(shí),以季度內(nèi)各月度考核得分進(jìn)行算術(shù)平均,計(jì)算季度支付進(jìn)度得分。
      第十三條 水利部依據(jù)二級預(yù)算單位管理的單位級次、財(cái)政資金量占水利部總財(cái)政資金量比例、基建項(xiàng)目投資計(jì)劃及追加項(xiàng)目預(yù)算下達(dá)時(shí)間的不同,每季度計(jì)算二級預(yù)算單位的修正系數(shù),對季度考核得分進(jìn)行修正,具體修正系數(shù)規(guī)則見附件2。
      第十四條 考慮預(yù)算批復(fù)時(shí)間及年內(nèi)各季度工作開展實(shí)際,對各季度設(shè)置不同權(quán)重。1-4季度權(quán)重分別為10%、30%、30%、30%。
      第十五條 月度考核得分按月度支付進(jìn)度情況直接計(jì)算;季度考核得分按季度內(nèi)三個(gè)方面考核內(nèi)容得分之和,乘以相應(yīng)修正系數(shù)計(jì)算;上半年、前三季度和年度考核得分在各季度考核得分基礎(chǔ)上,考慮相應(yīng)權(quán)重計(jì)算得出,具體計(jì)算公式見附件3。
      考核得分分值超過100分的,按100分計(jì)。

    第四章 考核結(jié)果運(yùn)用

      第十六條 實(shí)行預(yù)算執(zhí)行考核通報(bào)制度。月度考核、季度考核和年度考核完成后1個(gè)工作日內(nèi),水利部通報(bào)考核結(jié)果。
      第十七條 實(shí)行預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo)整改制度。二級預(yù)算單位月度考核、季度考核結(jié)果低于90分的,水利部對其進(jìn)行督導(dǎo)約談。被督導(dǎo)約談的二級預(yù)算單位應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施報(bào)送水利部;逾期未報(bào)整改措施的,扣2分,記入下一月度、季度考核結(jié)果。
      第十八條 實(shí)行預(yù)算執(zhí)行考核結(jié)果與預(yù)算掛鉤制度。
      水利部根據(jù)二級預(yù)算單位上年度考核得分和當(dāng)年上半年考核得分,控制二級預(yù)算單位下年度部門預(yù)算財(cái)政撥款“一上”規(guī)模;根據(jù)二級預(yù)算單位上年度考核得分和當(dāng)年前三季度考核得分,控制二級預(yù)算單位下年度部門預(yù)算財(cái)政撥款“一下”規(guī)模。
      第十九條 具體掛鉤措施為:
      (一)二級預(yù)算單位上年度考核得分和當(dāng)年上半年考核得分,分別賦以40%、60%的權(quán)重后相加計(jì)算得分。
      二級預(yù)算單位考核結(jié)果95分(含)以上的,下年度“一上”預(yù)算優(yōu)先安排該單位納入水利部項(xiàng)目庫儲(chǔ)備的項(xiàng)目。
      二級預(yù)算單位考核結(jié)果介于85分(含)~95分之間的,可按水利部要求的增長規(guī)模申報(bào)下年度“一上”財(cái)政撥款預(yù)算。
      二級預(yù)算單位考核結(jié)果低于85分的,按不高于本單位當(dāng)年預(yù)算規(guī)模申報(bào)下年度“一上”財(cái)政撥款預(yù)算,其中行政事業(yè)類和科研類按實(shí)際進(jìn)度低于規(guī)定進(jìn)度的差額乘以當(dāng)年行政事業(yè)類或科研類財(cái)政撥款預(yù)算,扣減該單位下年度“一上”財(cái)政撥款預(yù)算規(guī)模,先扣減未達(dá)到規(guī)定進(jìn)度的項(xiàng)目資金,相關(guān)項(xiàng)目不夠扣減時(shí),再扣減其他項(xiàng)目資金,計(jì)算公式見附件3;基建類項(xiàng)目按照實(shí)際進(jìn)度低于規(guī)定進(jìn)度的比例,相應(yīng)控制下年度基建投資規(guī)模。
      (二)二級預(yù)算單位上年度考核得分和當(dāng)年前三季度考核得分,分別賦以40%、60%的權(quán)重后相加計(jì)算得分。
      二級預(yù)算單位考核結(jié)果95分(含)以上的,在財(cái)政部同意的基礎(chǔ)上,優(yōu)先保證該單位下年度部門預(yù)算財(cái)政撥款“一下”規(guī)模。
      二級預(yù)算單位考核結(jié)果介于85分(含)~95分之間的,水利部對該單位下年度部門預(yù)算財(cái)政撥款“一下”規(guī)模不予調(diào)減,并按年度預(yù)算政策予以正常安排。
      二級預(yù)算單位考核結(jié)果低于85分的,行政事業(yè)類和科研類按照實(shí)際進(jìn)度低于規(guī)定進(jìn)度的差額乘以當(dāng)年行政事業(yè)類或科研類財(cái)政撥款預(yù)算,扣減該單位下年度部門預(yù)算財(cái)政撥款“一下”控制數(shù),先扣減未達(dá)到規(guī)定進(jìn)度的項(xiàng)目,相關(guān)項(xiàng)目不夠扣減時(shí),再扣減其他項(xiàng)目,計(jì)算公式見附件3;基建類項(xiàng)目下年度控制安排新開工項(xiàng)目。
      第二十條 實(shí)行預(yù)算執(zhí)行與二級預(yù)算單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)掛鉤制度。將年度考核得分不低于85分,作為二級預(yù)算單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)的基本條件之一。

    第五章 附  則

      第二十一條 二級預(yù)算單位可依據(jù)本辦法并結(jié)合單位實(shí)際制定考核辦法,對所屬單位進(jìn)行考核。
      第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
      附件:1.水利部預(yù)算執(zhí)行季度考核自評表(第 季度)(略)
         2.修正系數(shù)規(guī)則(略)
         3.計(jì)算公式(略)
       (以上附件詳情請登錄水利部網(wǎng)站)








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