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  • 中國保監(jiān)會關(guān)于保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知

    1. 【頒布時間】2015-6-18
    2. 【標(biāo)題】中國保監(jiān)會關(guān)于保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知
    3. 【發(fā)文號】保監(jiān)發(fā)〔2015〕56號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】中國保險監(jiān)督管理委員會
    6. 【法規(guī)來源】http://www.circ.gov.cn/web/site0/tab5168/info3965622.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    中國保監(jiān)會關(guān)于保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知

    中國保監(jiān)會關(guān)于保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知

    中國保險監(jiān)督管理委員會


    中國保監(jiān)會關(guān)于保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知


    中國保監(jiān)會關(guān)于保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知

    保監(jiān)發(fā)〔2015〕56號



    各保險集團(tuán)(控股)公司、保險公司、保險資產(chǎn)管理公司:

      為建立股東、保險機(jī)構(gòu)和員工利益共享機(jī)制,完善保險機(jī)構(gòu)公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范保險機(jī)構(gòu)薪酬激勵機(jī)制,促進(jìn)保險機(jī)構(gòu)長期穩(wěn)健發(fā)展,提高風(fēng)險防范能力,現(xiàn)將保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、員工持股計(jì)劃的定義

      保險機(jī)構(gòu)員工持股計(jì)劃是指保險機(jī)構(gòu)根據(jù)員工意愿,經(jīng)公司自主決定,通過合法方式使員工獲得本公司股權(quán)并長期持有,股權(quán)收益按約定分配給員工的制度安排。
      二、開展員工持股計(jì)劃的基本原則

     。ㄒ唬┮婪ê弦(guī),公開透明。保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃,應(yīng)嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時地實(shí)施信息披露。

      (二)自愿參與,風(fēng)險自擔(dān)。保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃應(yīng)遵循公司自主決定、員工自愿參加的原則,不得以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加員工持股計(jì)劃。員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù),風(fēng)險自擔(dān)。

     。ㄈ﹪(yán)格監(jiān)督,防范風(fēng)險。保險機(jī)構(gòu)應(yīng)接受員工、市場和監(jiān)管部門等各方的監(jiān)督,對員工持股計(jì)劃方案進(jìn)行充分論證、科學(xué)設(shè)計(jì),穩(wěn)妥有序開展員工持股計(jì)劃。

      三、保險機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃的條件

     。ㄒ唬┻B續(xù)經(jīng)營3年以上,員工持股計(jì)劃實(shí)施最近1年公司盈利。

     。ǘ┕局卫斫Y(jié)構(gòu)健全。

      (三)上年末以來分類監(jiān)管評價為B類或以上。

      (四)近2年未受到監(jiān)管部門重大行政處罰,且沒有正在調(diào)查中的重大案件。

      (五)公司薪酬管理體系穩(wěn)健,與風(fēng)險合規(guī)管理有效銜接。

      保險資產(chǎn)管理公司及專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)可以不受本條第一款的限制。

      四、員工持股計(jì)劃的要素

     。ㄒ唬﹨⒓訉ο。員工持股計(jì)劃的參加對象原則上應(yīng)為本機(jī)構(gòu)正式在崗且工作滿2年以上的員工,主要包括公司管理層、業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)技術(shù)人才。在崗時間少于2年,但確需列為參加對象的關(guān)鍵人才,應(yīng)經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)。獨(dú)立董事、非職工監(jiān)事不得參與員工持股計(jì)劃。

      保險集團(tuán)(控股)公司員工持股計(jì)劃參加對象可以包括本集團(tuán)成員公司員工,但同一集團(tuán)內(nèi)部成員公司員工不得參加另一成員公司員工持股計(jì)劃。

     。ǘ┵Y金來源。員工持股計(jì)劃所需資金可來源于員工薪酬及其他合法收入。保險機(jī)構(gòu)不得為員工持股計(jì)劃提供借款、擔(dān)保等各類財(cái)務(wù)支持,不得為開展員工持股計(jì)劃額外增加員工薪酬。

      (三)股權(quán)來源。1.股東轉(zhuǎn)讓;2.股東自愿贈與;3.公司增發(fā)股份或增加注冊資本;4.根據(jù)《公司法》回購本公司股份;5.法律法規(guī)允許的其他方式。

      (四)認(rèn)購價格。除股東自愿贈與、轉(zhuǎn)讓或保險機(jī)構(gòu)根據(jù)《公司法》回購本公司股份獎勵員工外,股權(quán)來源于其他渠道的,應(yīng)當(dāng)以公允價值確定認(rèn)購價格。

     。ㄎ澹┏止杀壤T工持股計(jì)劃所持有的全部有效股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或注冊資本總額的10%,且不得成為公司最大股權(quán)持有者,不得改變公司控制權(quán)。董事會應(yīng)當(dāng)就員工持股計(jì)劃對公司控制權(quán)的影響進(jìn)行評估。單個員工所獲股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或注冊資本總額的1%。

      保險資產(chǎn)管理公司及專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)員工持股計(jì)劃所持有的全部有效股份或出資,累計(jì)不得超過公司股本或注冊資本總額的25%,單個員工所獲股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或注冊資本總額的5%。

      (六)持股方式。持股員工可成立公司制企業(yè)、合伙企業(yè)或通過資產(chǎn)管理計(jì)劃等方式持有公司股權(quán)。員工持股企業(yè)應(yīng)主要從事員工所持股權(quán)的管理,不得從事其他經(jīng)營性活動。

     。ㄆ撸┏止善谙蕖1kU機(jī)構(gòu)每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于3年,自標(biāo)的股權(quán)過戶至本期持股計(jì)劃名下或標(biāo)的股權(quán)登記于股東名冊之日起算。在員工持股計(jì)劃實(shí)施期間,保險機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)上市的,自上市之日起,員工所持股權(quán)鎖定期不少于3年。鎖定期滿后,每年度減持股權(quán)比例原則上不得超過持股總量的25%。

     。ò耍┦找婕皺(quán)益處置。保險機(jī)構(gòu)應(yīng)合理確定員工所持股權(quán)分紅率,處理好股東短期收益與資金積累的關(guān)系。保險機(jī)構(gòu)及其股東不得在持股計(jì)劃中向員工承諾持股的年度分紅回報。

      員工持股計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確持股期限屆滿后的權(quán)益實(shí)現(xiàn)方式。非上市保險公司員工持股期限屆滿后,員工所持股權(quán)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整體處置。非上市保險公司員工持股計(jì)劃期限屆滿6個月內(nèi)未按約定方式完成權(quán)益處置的,主要股東應(yīng)當(dāng)承諾予以收購,收購方式、比例應(yīng)當(dāng)事先約定,股東贈與股權(quán)的除外。權(quán)益處置時原則上應(yīng)當(dāng)以公允價值對股權(quán)進(jìn)行定價。參加員工持股計(jì)劃的員工發(fā)生退休、死亡、調(diào)任、辭職、辭退以及不再適合參加持股計(jì)劃等情況時,其所持股權(quán)及相應(yīng)權(quán)益依照《公司法》及員工持股計(jì)劃約定方式處置。非上市保險公司員工所持股權(quán)不得向社會不特定第三方轉(zhuǎn)讓。

      五、員工持股計(jì)劃的管理

     。ㄒ唬﹨⒓訂T工持股計(jì)劃的員工應(yīng)當(dāng)通過員工持股計(jì)劃持有人會議選出代表或設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu),監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理,代表員工持股計(jì)劃持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理方行使股東權(quán)利,但不得授權(quán)公司其他股東或高管人員行使股東權(quán)利。保險機(jī)構(gòu)應(yīng)避免公司其他股東或高管人員操控員工持股計(jì)劃,切實(shí)防范持股員工利益受到侵害。

     。ǘ┍kU機(jī)構(gòu)自行管理本公司員工持股計(jì)劃的,應(yīng)當(dāng)明確持股計(jì)劃的管理方,制定相應(yīng)的管理規(guī)則,避免產(chǎn)生保險機(jī)構(gòu)其他股東與持股員工之間潛在的利益沖突。

      保險機(jī)構(gòu)委托資產(chǎn)管理方管理本公司員工持股計(jì)劃的,應(yīng)當(dāng)與資產(chǎn)管理方簽訂資產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確持股員工的持股數(shù)額和權(quán)利義務(wù)。

     。ㄈ﹩T工持股計(jì)劃管理方應(yīng)當(dāng)為持股員工的合法利益行事,不得泄露持股員工的個人信息。

     。ㄋ模﹩T工持股計(jì)劃管理方應(yīng)當(dāng)對員工持股計(jì)劃的股權(quán)、資金進(jìn)行專戶管理。員工持股計(jì)劃持有的股權(quán)、資金為委托財(cái)產(chǎn),管理方不得將委托財(cái)產(chǎn)歸入其固有財(cái)產(chǎn)。管理方因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)等原因進(jìn)行清算的,委托財(cái)產(chǎn)不屬于其清算財(cái)產(chǎn)。

      六、員工持股計(jì)劃實(shí)施程序及信息披露

     。ㄒ唬┍kU機(jī)構(gòu)實(shí)施員工持股計(jì)劃前,應(yīng)當(dāng)征求員工意見。

     。ǘ┍kU機(jī)構(gòu)董事會負(fù)責(zé)論證、擬定員工持股計(jì)劃方案,員工持股計(jì)劃方案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容:

      1.員工持股計(jì)劃的參加對象、資金和股權(quán)來源、價格及價格確定方式、持股方式、持股比例及員工權(quán)利義務(wù);

      2.員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限、管理模式、公司再融資時員工持股計(jì)劃的參與方式;

      3.員工持股計(jì)劃的變更、終止,期限屆滿后員工所持股權(quán)的處置辦法,參加員工持股計(jì)劃的員工發(fā)生退休、死亡、調(diào)任、辭職、辭退以及不再適合參加持股計(jì)劃等情況時,其所持股權(quán)的處置辦法;

      4.員工持股計(jì)劃持有人會議的召集及表決程序、持有人代表或機(jī)構(gòu)的選任程序;

      5.員工持股計(jì)劃管理方的選任、管理規(guī)則或管理協(xié)議的主要條款、管理費(fèi)用的計(jì)提及支付方式;

      6.員工持股計(jì)劃對公司控制權(quán)的影響、保險機(jī)構(gòu)對開展員工持股計(jì)劃潛在風(fēng)險隱患的評估及風(fēng)險處置預(yù)案;

      7.其他重要事項(xiàng)。

      保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘請律師事務(wù)所對員工持股計(jì)劃出具法律意見書。

      (三)獨(dú)立董事和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)就員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展,是否損害公司及全體股東利益,公司是否以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加員工持股計(jì)劃,是否存在不符合持股條件的員工持股發(fā)表書面意見。

      (四)員工持股計(jì)劃方案應(yīng)當(dāng)提交股東大會或股東會進(jìn)行表決,并經(jīng)出席股東大會股東所持表決權(quán)三分之二以上通過,或股東會代表公司三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

      (五)員工持股計(jì)劃涉及相關(guān)董事、股東的,相關(guān)董事、股東應(yīng)當(dāng)在董事會、股東大會或股東會表決時回避;員工持股計(jì)劃擬選任的資產(chǎn)管理方為公司股東或股東關(guān)聯(lián)方的,相關(guān)主體應(yīng)當(dāng)在股東大會或股東會表決時回避。

     。┍kU機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在員工持股計(jì)劃實(shí)施后15日內(nèi),通過公司網(wǎng)站披露員工持股計(jì)劃的主要條款。

     。ㄆ撸┍kU機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在年度信息披露報告中披露下列員工持股計(jì)劃實(shí)施情況并在公司網(wǎng)站發(fā)布:

      1.持股員工的范圍、人數(shù)、資金來源,員工持股計(jì)劃持有的股份或出資總額及占公司股本或注冊資本總額的比例;

      2.高管人員及其他員工股權(quán)及相應(yīng)權(quán)益變動情況;

      3.資產(chǎn)管理方的變更情況;

      4.員工持股計(jì)劃實(shí)施以來公司經(jīng)營及風(fēng)險情況;

      5.其他應(yīng)當(dāng)予以披露的事項(xiàng)。

      七、員工持股計(jì)劃的監(jiān)管

     。ㄒ唬⿲ι婕肮竟杀净蜃再Y本總額5%及以上的員工持股,保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報監(jiān)管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。對涉及公司股本或注冊資本總額5%以下的員工持股,保險機(jī)構(gòu)應(yīng)報監(jiān)管部門備案。保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在股東大會或股東會審議通過員工持股計(jì)劃方案后15個工作日內(nèi),向監(jiān)管部門提交以下材料:

      1.員工持股計(jì)劃方案;

      2.股東大會或股東會對員工持股計(jì)劃的決議;

      3.獨(dú)立董事和監(jiān)事會對員工持股計(jì)劃的書面意見;

      4.關(guān)于員工持股計(jì)劃對公司控制權(quán)影響的評估意見;

      5.員工持股計(jì)劃風(fēng)險處置預(yù)案;

      6.律師事務(wù)所對員工持股計(jì)劃出具的法律意見書。

      (二)開展員工持股計(jì)劃的保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每個會計(jì)年度結(jié)束后4個月內(nèi)向監(jiān)管部門報告員工持股計(jì)劃實(shí)施及變動情況。

     。ㄈ┲袊1O(jiān)會依法對保險機(jī)構(gòu)實(shí)施員工持股計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      八、員工持股計(jì)劃政策銜接

      (一)上市保險機(jī)構(gòu)實(shí)施員工持股計(jì)劃還應(yīng)符合證監(jiān)會關(guān)于上市公司員工持股計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。

     。ǘ﹪锌毓杀kU機(jī)構(gòu)實(shí)施員工持股計(jì)劃還應(yīng)符合國家關(guān)于國有控股金融企業(yè)員工持股計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。

      九、本通知自下發(fā)之日起實(shí)施,中國保監(jiān)會負(fù)責(zé)解釋。

      
                             中國保監(jiān)會

                            2015年6月18日

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