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哥哥，妹妹永遠支持你，妹妹祝你心想事成！
你的妹妹：盛瓊
留言時間：2010-7-7 21:55:49
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你好我是在上班的路上因下雪地滑骨折的算不算不工傷.在向單位進行申報的時候單位不認同是工傷說只有交通事故才為工傷...現(xiàn)在家無法上班單位還要扣錢請問我這種情況怎么辦如何處理..謝謝!!
留言時間：2008-1-25 20:55:18
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我父親給雇主卸貨，因被貨物雜到腰骨骨折，胸積水膀胱有淤血，雇主只付了醫(yī)藥費就不聞不問了，雇主說這屬于承攬關(guān)系，他不存在責任，請問這合理嗎？他應該不應該給予賠償？賠償額度是多少？麻煩您給解答下，謝謝
留言時間：2008-1-23 19:34:08
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請教盛律師：
我的一個朋友為工作狂人（曾于2006年被評為市勞動模范，同時也是項目經(jīng)理），長期主動不計報酬加班加點，通常到凌晨一點至兩點才休息。2006年9月30日，在與用戶開完設計聯(lián)絡會后，于晚上招待用戶用膳時由于長期積勞成疾，突發(fā)腦出血，現(xiàn)正在康復中。 我的朋友一向身體健壯，無高血壓，經(jīng)過腦部血管造影，也找不到現(xiàn)在醫(yī)學可以解釋的任何生理原因。經(jīng)過多家醫(yī)院多位專家檢查，均認為是過渡疲勞引起，屬于典型的“過勞未死”。 根據(jù)勞動法中的工商認定條款，當時既不再工作場所，也不在工作時間（約晚上七時），不符合工傷認定的條件。但我們認為我朋友的病確實是有工作引起，應該認定為工傷。為此，請教我朋友的情況是否可以認定為工傷？ 盼復！ HONGKUN.YANG@IPS.INVENSYS.COM
留言時間：2007-5-23 13:54:55
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盛律師：
你好
我在公司上班時不小心，手指被機器壓骨折了，但我的辭職報告在之前已經(jīng)上交，離最后期限還有10天（我是10月18日交的辭職報告，到11月18日離職，我的手是11月7日被碰傷的） 不知這該怎么辦？？
我的郵箱：ZHOUBING83@SINA.COM
謝謝
留言時間：2006-11-12 13:43:28
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請問我哪里人,需要工傷認定,及鑒定,然后是索賠,你可以電話聯(lián)系律師.13983627389
留言時間：2006-10-23 14:40:07
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盛律師：你好，我在銀行工作，去年單位裝修毒氣超標，使我患病。患病后，單位領(lǐng)導騙我說對我照顧，不讓我進行工傷鑒定。我患病一年后，突然不再對我照顧，請問我還能繼續(xù)進行工傷鑒定嗎？如果不能我該怎么辦？謝謝各位幫忙，我現(xiàn)在依然在治病，沒有錢怎么辦？（我是2005年8月患病的，于2006年7月出院上班）
留言時間：2006-9-24 21:47:42
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留言時間：2006-7-28 19:22:54
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留言：
盛律師,您好!
我有一位在機關(guān)事業(yè)單位工作的親戚,今年年初一值班,而且單位組織社區(qū)活動,由于他是領(lǐng)導,所以很積極的參加很多活動,導致非常疲勞,活動后單位的人聚在一起吃飯,喝了點酒,直到晚上8點左右才自己駕駛摩托車回家,但在在下班回家的途中發(fā)生交通事故,經(jīng)多方搶救后最終脫離生命危險,但現(xiàn)在仍在醫(yī)院治療中,醫(yī)療費用將接近20萬元,這么大的一筆費用他也承但不起.....后來經(jīng)交警部門認定主要責任為他,另外,他所在的單位的人事局出了一文件,同意認定為工傷,可享受工傷保險有關(guān)待遇, 請問這種情況可以認定為工傷嗎?還是要其他部門批了才可以認定為工傷呢?或者,可以向單位索取賠償嗎?
多謝!
留言時間：2006-4-6 10:39:24
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[長沙]我媽媽工作時被酒店保安不小心用開水燙傷了雙腳，而酒店硬說是意外，不承認是工傷，該怎么辦？
我媽媽在一家酒店從事衛(wèi)生保潔工作，前天上晚班工作時，酒店保安提熱水瓶時不小心把熱水瓶砸到我媽的腳，當時酒店主管和人事部的工作人員把我媽送到醫(yī)院急診，簡單處理一下，就要她出院，當時我們根本不知道，后來才曉得酒店不讓我媽打電話回家！現(xiàn)在病情惡化醫(yī)院要求住院，要交3000元住院費，而酒店不肯出，經(jīng)理說酒店有規(guī)定，不是工作人員在做自己的工作時自己出的問題就不算工傷，酒店只能處于同情友情出1000元包干，其他的就不管啦，太欺負人啦，看我媽老實就這樣做，要知道從昨天到現(xiàn)在我們自己墊付的錢都超過了1000啊，我們該怎么辦？酒店要我家今天必須和他們簽個約定，承認這事屬個人意外，接受酒店1000元的友情費用，其他自己負責，否則他們什么都不管啦，過了今天一分錢也別想拿到！ 請問這算工傷嗎？要怎么才能鑒定是工傷，是酒店說了算嗎？
留言時間：2006-2-24 11:33:13
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歡迎訪問個人網(wǎng)站:
WWW.SHENGHONGBIN.COM
在這兒,你總會找到適合你的一款法律!
留言時間：2006-2-6 20:31:31
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盛律師您好：
有一件勞動糾紛急需您的幫助。我單位一名職工家庭生活困難，因此為其岳父（六十多歲）安排了一個宿舍樓值班（打經(jīng)）和清掃衛(wèi)生的工作（吃、住均在該宿舍樓中、未簽訂勞動合同）。不久前，老人突發(fā)腦溢血病故，我單位在此過程中竭盡所能為老人的入院手術(shù)搶救、后事等作了大量工作。現(xiàn)在，其家屬認為屬于工傷，要求經(jīng)濟賠償，請問盛律師相關(guān)法律知識和規(guī)定。
留言時間：2006-1-10 10:08:37
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我現(xiàn)在加入重慶森達律師事務所，個人聯(lián)系電話已改為013983627389
個人主頁：WWW.THINKER816.BLOGCHINA.COM
WWW.HICOURT.GOV.CN/HOMEPAGE/MODEL2.ASP?H_NAME=THINKER816
留言時間：2005-12-7 11:08:23
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盛律師您好： 我弟弟是一名汽車修理工，修理廠有兩個車間，他在１車間工作完后私自帶著油布進入２車間，并將油布填入鍋爐中引起事故，給自己造成傷害，請問是不是工傷，可不可以申請賠償． 如何處理？謝謝
留言時間：2005-12-3 23:53:08
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盛寰皓到此一游，祝你心想事成！
盛寰皓
留言時間：2005-12-2 9:46:59
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第一位十級傷殘,各地不同,不知你在何處受傷, 第二位談到相鄰權(quán)的問題,距離國家有規(guī)定,至于損失可以主張,數(shù)額國家無規(guī)定
留言時間：2005-9-29 21:52:49
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盛律師，你好，我想問一下兩棟樓之間應留的距離應該怎樣計算？如何要求遮光費
留言時間：2005-9-10 20:38:14
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律師您好，請問一個問題，因工傷評定為十級傷殘，在沒入社保的情況下，（是廠家沒幫我入，剛進去40天）能有多少賠款，又是怎么計算的，謝謝。
留言時間：2005-9-9 16:36:47
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具體事宜，可以電話聯(lián)系，廣東13794232621
留言時間：2005-7-22 12:37:54
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盛律師:您好,我是在一家私營公司上班并簽訂了三年合同,負責公司的市場開發(fā)工作.在公司上班期間簽了一些業(yè)務,根據(jù)公司規(guī)定款項到達公司帳戶時就可以拿到相應的提成.但是有一單業(yè)務的款項因種種原因,貨款遲遲不能收回.我與公司簽訂的合同也到已到期,我便離開這家公司.近期了解到該筆款項已經(jīng)轉(zhuǎn)到該公司帳戶,便回公司要求支付業(yè)務提成.
該公司卻講經(jīng)過公司研究決定,不依照原來簽訂的提成方案,而是以補貼的形式支付我一點.
因當時公司提成是:合同總金額—貨款金額（公司給我的貨款價）—業(yè)務費用—稅收=業(yè)務利潤×0.3=為我的業(yè)務提成.
根據(jù)提成規(guī)定我沽算了一下,我的業(yè)務提成遠遠大于公司所補貼的錢.
我多次跟公司理論,他們就是堅持不給我按照提成規(guī)定結(jié)算.我現(xiàn)在想走法律徒徑,希望您能給我些好的見意和幫助.
留言時間：2005-7-15 17:51:55
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