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典型案例（疑難案件勝訴案例、法律空白勝訴案例、陜西地方首例典型勝訴案件）
1,多起工傷交通醫(yī)療事故等人身損害賠償案件(案件較多,在此不再列舉)
2,上海某工程公司訴陜西某大型建筑企業(yè)300萬工程款案,
3,某市人大代表離婚案(涉及數(shù)百萬財產(chǎn)),
4,陜西某軟件開發(fā)公司著作權(quán)糾紛案.
5,西安某實業(yè)集團(tuán)公司房屋租賃合同糾紛案(標(biāo)的90萬)
6,楊某故意傷害罪名刑事辯護(hù)(二審將5年有期徒刑改判為一年并緩刑)
7,陜西某國有企業(yè)股權(quán)爭議案.
8,北京某電器合伙企業(yè)退伙爭議案.
9,數(shù)百起典型咨詢跟蹤指導(dǎo)案件（代寫文書、證據(jù)整理，開庭培訓(xùn)，跟蹤指導(dǎo)），當(dāng)事人花小錢（三五百元）花更少的時間（一兩個小時）解決了大問題。
【成功案例一】原告人身損害起訴130萬，余偉安律師接受被告委托最終達(dá)成一次性22萬元調(diào)解。
【西安市一級工傷事故賠償案例（余偉安律師以案說法）】
陜西人身損害賠償網(wǎng)精選案例(://WWW.RSSHPC.COM)
余偉安律師工作室咨詢電話81021885，18966826186，:1007831692
【當(dāng)事人】一個原告，其妻子作為法定代理人。三個被告。
原告李某，男，四川籍農(nóng)民，無意識病患者。（其他情況略）
法定代理人何某，女，系王榮江之妻。
被告中國三安建設(shè)工程公司。住所地：西安市咸寧中路49號。
被告四川省F勞務(wù)有限公司，法定代表人李宏。
被告李宏，男，1965年2月9日生，漢族，住四川省遂寧市//區(qū)//號。
【案件事實】2008年10月12日，被告中國三安建設(shè)工程公司將其承包的工程中金堆城鉬業(yè)股份有限公司鉬金屬材料工業(yè)園設(shè)備搬遷、裝卸車、安裝工程分包給被告四川省F勞務(wù)有限公司。之后勞務(wù)公司組織包括原告在內(nèi)的工人進(jìn)入工地施工。2009年3月6日，原告李某在工作中被吊裝的機(jī)械擊中頭面部，經(jīng)送醫(yī)院搶救治療，于2009年7月8日診斷為重型閉合性顱腦損傷，持續(xù)性植物狀態(tài)。期間、被告F勞務(wù)有限公司支付了原告治療及親屬相關(guān)部分費用。現(xiàn)原告起訴要求上列被告賠償原告醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、殘疾賠償金等經(jīng)濟(jì)損失和精神撫慰金共計一百二十萬元。
【爭議焦點】原告以人身損害賠償糾紛起訴，而被告勞務(wù)公司認(rèn)為屬于工傷事故，應(yīng)按照工傷處理及勞動爭議處理程序處理。
【原告訴稱】原告是由李宏個人雇傭，原告從未知曉有什么勞務(wù)公司存在，原告工作期間并未簽訂勞動合同辦理社保，原告與三被告之間只能存在雇傭關(guān)系，不屬于勞動關(guān)系。三安公司與勞務(wù)公司之間的勞務(wù)分包屬于非法分包，三被告應(yīng)按照人身損害賠償法律規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。（余偉安律師工作室咨詢電話81021885，18966826186）
【被告答辯】李宏屬于F勞務(wù)有限公司法定代表人，擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。與原告李某不存在雇傭關(guān)系，李宏在公司員工管理過程中的行為以及對李某工傷善后處理的行為皆為履行法定代表人職務(wù)行為，由F勞務(wù)有限公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
而原告李某與F勞務(wù)有限公司屬于勞動關(guān)系，李某所受傷害屬于工傷，其與F勞務(wù)有限公司之間關(guān)于工傷待遇爭議，應(yīng)該先通過勞動仲裁程序解決，不屬于人民法院直接受理的案件范圍。本案屬于勞動工傷待遇爭議案件，原告應(yīng)依法按照勞動工傷事故處理程序處理，不能直接起訴至法院。本案不屬于人民法院直接受理案件范圍。至于原告李某起訴作為F勞務(wù)有限公司的法定代表人的答辯人個人，更是訴訟主體錯誤。
中國三安與F勞務(wù)有限公司之間的勞務(wù)分包屬于合法分包，資質(zhì)、合同等不存在法律問題。
【法院調(diào)解】該案經(jīng)長安區(qū)人民法院主持調(diào)解，雙方當(dāng)事人互讓互諒，最后達(dá)成調(diào)解協(xié)議，基本內(nèi)容如下：一、被告F勞務(wù)有限公司賠償原告醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、被撫養(yǎng)人生活費、殘疾賠償金、康復(fù)費、精神損害撫慰金、殘疾輔助器具費、交通費、住宿費等共計33萬余元（含已經(jīng)支付的14萬余元）。二、被告李宏、中國三安公司不承擔(dān)任何責(zé)任。三、被告F勞務(wù)有限公司在賠償原告以上損失后，原告王榮江在被告F勞務(wù)公司工地上工作時所受傷害一次性處理終結(jié)。
【律師點評】余偉安律師受聘擔(dān)任四川省F勞務(wù)有限公司代理人全權(quán)處理本案有關(guān)事宜。余偉安律師認(rèn)為：
一、本案焦點之戰(zhàn)：在于原告受傷是適用人身損害賠償還是工傷事故處理，而根源取決于原告與被告勞務(wù)公司之間是勞務(wù)關(guān)系（雇傭關(guān)系）還是勞動關(guān)系。從本案證據(jù)來講，勞務(wù)公司有營業(yè)執(zhí)照、工作證、考勤表、班前安全會議記錄、勞保用品發(fā)放單、差旅費報銷票據(jù)等證據(jù)來證明勞動關(guān)系。而原告不能提供相反的證據(jù)來證明勞務(wù)關(guān)系。要聲明的是，從司法審判實踐來看，一般只要單位認(rèn)可勞動關(guān)系而個人不能提供相反證據(jù)的，基本都會認(rèn)定為勞動關(guān)系。因為，從保護(hù)勞動者的角度講，從建立合法健康的勞動力市場角度講，常理上首先是考慮勞動關(guān)系的。本案中原告一方之所以選擇雇傭關(guān)系，也只是一個特例，從其訴訟請求看正是基于過高的訴請要求而選擇了雇傭關(guān)系。否則，一般人絕不會貿(mào)然選擇雇傭關(guān)系。而被告勞務(wù)公司能故坦然地承認(rèn)勞動關(guān)系而否定勞務(wù)關(guān)系，也是基于利益最大化方面同樣的考慮。
二、本案的法律適用：拋開訴訟程序，從事實談本案屬于工傷，工傷待遇適用《工傷保險條例》及地方性的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，一至四級工傷，并沒有一次性享受所有工傷待遇之規(guī)定，傷殘津貼生活護(hù)理費只能按月長期領(lǐng)取。而具體到本案原告，屬于四川籍農(nóng)民工。正好可以適用《陜西省勞動和社會保障廳關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的意見》第四條：在我省參加工傷保險的外省戶籍農(nóng)民工，受到事故傷害或患職業(yè)病認(rèn)定為工傷，經(jīng)勞動能力鑒定傷殘等級為一級至四級的，按規(guī)定享受的有關(guān)工傷保險待遇，可采取一次性支付或者按月長期支付的方式，需由農(nóng)民工本人提出。本人自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險長期待遇的，根據(jù)工傷發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日的年齡以及傷殘等級，按以下辦法計算包括傷殘津貼、生活護(hù)理費和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費在內(nèi)的一次性工傷保險長期待遇：……(三）36周歲至45周歲傷殘等級為一級的13萬元，二級11萬元，三級9萬元，四級7萬元；……
三、本案調(diào)解結(jié)果的來源：本案雖然以人身損害賠償案由調(diào)解，但實際賠償總數(shù)是參考工傷待遇項目及標(biāo)準(zhǔn)計算而來。包括：醫(yī)療費+住院期間的陪護(hù)費加伙食補(bǔ)助費等住院期間待遇+一次性傷殘補(bǔ)助金+停工留薪期工資+一次性長期待遇+適當(dāng)?shù)念~外支出。所以，雖然調(diào)解書上出現(xiàn)的賠償項目為人身損害賠償?shù)捻椖浚珜嶋H數(shù)字是按照工傷法規(guī)計算而得的。
（陜西人身損害賠償網(wǎng)://WWW.RSSHPC.COM余偉安律師（81021885）精選案例，本案當(dāng)事人均為化名。）
【成功案例二】西安市首例工傷與交通事故雙賠案
西安市法院系統(tǒng)典型工傷案件雙賠判例:
工傷與交通事故竟合,交通事故全額獲賠后依然全額享受工傷待遇. 共計56萬.
【承辦律師簡介】余偉安律師，擔(dān)任多家企業(yè)法律顧問，人身損害賠償專業(yè)律師。擅長處理各類工傷事故、交通事故、醫(yī)療事故等人身損害賠償案件。曾代理過多起典型人身損害賠償案件，受到當(dāng)事人的信任。
長期開展網(wǎng)絡(luò)法律咨詢及“一個電話解決法律問題”的咨詢活動，受到各界朋友的支持。15891701615///其撰寫的《西安工傷事故賠償》《陜西交通事故賠償》等文章受到很多網(wǎng)友的喜愛并為網(wǎng)友解決實際問題提供了很大的幫助.本案余律師代理原告在交通事故獲賠30多萬后起訴26萬多元的工傷保險待遇獲得法院支持并已經(jīng)履行完畢.
【案件事實】：2007年8月29日，原告程某之夫，高某某之父高某被被告公司派往遼寧朝陽市某重型機(jī)械廠進(jìn)行電器自動化控制設(shè)備的調(diào)試工作。2007年9月20日，高某一行四人乘坐朝陽某重型機(jī)械廠車輛去錦州火車站返回途中不幸發(fā)生車禍。高某在事故中死亡。朝陽某重型機(jī)械廠賠償高某喪葬費、被撫養(yǎng)人高某某撫養(yǎng)費、交通費、住宿費、誤工費、運尸費、死亡補(bǔ)助費、精神損失共計305192.45元，后原告與被告因工傷待遇協(xié)商未果，遂向西安市勞動仲裁委員會申請仲裁。2008年2月1日，西安市勞動仲裁委以原告提供的證據(jù)系朝陽市公安交通巡邏支隊高速大隊的《交通事故調(diào)解書》不予認(rèn)可為由，不予受理，原告對不予受理通知書不服，在收到本通知書后十五日內(nèi)向本院提起訴訟，請求被告依《工傷保險條例》賠付其一次性工亡補(bǔ)助金81900元，喪葬補(bǔ)助金10237.5元，供養(yǎng)親屬撫恤金170100元。庭審中，被告陜西某電爐有限公司對原告所述事實無異議，但堅持應(yīng)依西安市工傷保險實施辦法第三十二條規(guī)定，其僅補(bǔ)足差額116613.75元。雙方堅持己見，致調(diào)解未果，同時查明，原告程某之夫，高某某之父高某在被告公司月工資3500元。
《西安市工傷保險實施辦法》第三十二條規(guī)定：工傷事故兼有民事賠償（包括交通事故）的，先按民事賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險基金補(bǔ)足。
【案件難點 】一,法院內(nèi)部許多法官否認(rèn)"兼得",而堅持傳統(tǒng)的"補(bǔ)差"觀念.二,西安市工傷保險實施辦法第32條規(guī)定補(bǔ)差原則,對原告明顯不利.要推翻地方政府規(guī)章實在不易.
【法院審理最終認(rèn)為】
原告程某之夫，高某某之父高某系被告職工，在因公出差期間遭車禍身亡，依照《工傷保險條例》，原告程某、高某某應(yīng)享有工傷待遇。即被告應(yīng)給付原告程某、高某某喪葬補(bǔ)助金10237.5元，一次性工亡補(bǔ)助金81900元；給付原告高旭東撫恤金170100元。被告陜西某電爐有限公司堅持應(yīng)依交通肇事賠償為基數(shù)，補(bǔ)足原告差額的辯稱所依據(jù)法律不當(dāng)，本院不予采納。依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，判決如下：
一、被告某電爐有限公司于本判決生效后十日內(nèi)賠償原告程某、高某某喪葬補(bǔ)助金10237.5元，一次性工亡補(bǔ)助金81900元，共計92137.5元。
二、被告陜西某電爐有限公司于本判決生效后十日內(nèi)賠償原告高某某撫恤金170100元。
本案訴訟費5200元，原告已預(yù)交，現(xiàn)由被告承擔(dān)，與上述判決第一條執(zhí)行時一并給付。
【案件小結(jié)】在有西安市明顯不利政府規(guī)章規(guī)定的情形下,本案能獲得勝訴實在不容易.我們有理由相信,通過律師的工作可以讓公正的法官對法律對人權(quán)有更深刻的認(rèn)識.無效的地方規(guī)定最終會被公正的司法機(jī)關(guān)排除在審判的規(guī)則之外.不要浮夸企業(yè)的財大氣粗,更不要懼怕地方的保護(hù)主義和重商輕民.勝訴判決最終會傾向正義這邊,越是普通老百姓越一定不要放棄這個信念.
余律師咨詢電話15891701615
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