[ 闞鳳軍 ]——(2010-10-8) / 已閱43273次
4、企業(yè)未采取有效措施以獲得、保護或行使其合法權(quán)益等，如企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護等；
5、其他原因。
(四)影響法律風險環(huán)境的因素
序號 評估項目 風險較低 風險較高
1 法律組織形式 合資公司 國有企業(yè)或獨資公司
2 境外上市公司 非上市公司 境外上市公司
3 生產(chǎn)地域 國內(nèi) 國外
4 銷售區(qū)域 國內(nèi) 國外
5 知識產(chǎn)權(quán)的依賴程度 依賴程度低 依賴程度高
6 產(chǎn)品銷售模式 代理銷售 直接銷售
7 結(jié)算方式 信用證或先款后貨 賒銷或D/P 或D/A
8 合同管理 管理制度健全 管理制度不健全
9 產(chǎn)品購買群體 購買的群體特定 購買的群體不特定
10 公司領(lǐng)導(dǎo)對法律風險的重視 重視或高度重視 不重視或沒有給與應(yīng)有的關(guān)注
11 資源投入 投入高 沒有投入或投入低
三、 家電企業(yè)法律風險的識別與應(yīng)對
根據(jù)家電企業(yè)經(jīng)營特點，結(jié)合本分析報告第二部分之意見，按照企業(yè)國內(nèi)和國外兩個區(qū)域進行法律風險的識別，并按照對應(yīng)性原則提出相應(yīng)的應(yīng)對建議或意見。國內(nèi)風險與國外風險具有如下重大區(qū)別：
序號 比較項目 國內(nèi)法律風險 國外法律風險
1 風險金額 較小或處于可控制或可承擔狀態(tài) 很高，不可控制或超過公司財務(wù)承受能力
2 過程控制 鑒于企業(yè)對相關(guān)過程比較熟悉，過程控制相對 可能需要涉外中介機構(gòu)介入，過程控制有一定難度
3 風險成本 國內(nèi)風險成本較低，實現(xiàn)權(quán)利或承擔義務(wù)的費用較低 國內(nèi)風險成本高，實現(xiàn)權(quán)利或承擔義務(wù)的費用非常高
(一) 國內(nèi)法律環(huán)境及風險識別與應(yīng)對
家電企業(yè)國內(nèi)法律環(huán)境及風險識別架構(gòu)圖
1、勞動方面的法律環(huán)境：社會保險、工傷、勞動爭議、商業(yè)秘密、競業(yè)限制
1）社會保險。某些家電企業(yè)根據(jù)與順德社保局達成的協(xié)議及企業(yè)整體利益的最大化，員工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為順德地區(qū)平均的工資，而不是依據(jù)社會保險費繳納條例的規(guī)定，按照員工個人工資（最高不得超過上年度地區(qū)的平均工資的3倍）的實際金額進行繳納。這在客觀上出現(xiàn)企業(yè)實際承擔的繳費基數(shù)及繳費金額與法律上應(yīng)該承擔的繳費基數(shù)及繳費金額存在比較的差額，盡管這是一個區(qū)域性的整體問題，但潛在的風險比較大。
應(yīng)對策略：
企業(yè)需要高度重視此問題，并需要與順德社保機構(gòu)等加強溝通，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，否則，可能造成企業(yè)重大的財務(wù)負擔；
妥善處理異地員工就社保繳費問題提出的異議或向勞動爭議部門提起仲裁請求，盡管現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)、司法解釋等沒有將繳納社保費爭議納入勞動爭議仲裁范圍，鑒于國家對勞動者權(quán)益保護力度的加大及建立和諧社會方面努力，不排除未來出臺新的規(guī)定，將對企業(yè)構(gòu)成直接的財務(wù)負擔。盡管目前不予受理類似請求，企業(yè)人力資源人員及其他相關(guān)決策人員應(yīng)充分評估事件妥善處理的重要意義，避免激化矛盾，導(dǎo)致員工通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介進行惡意炒作或宣傳或向當?shù)厣绫C構(gòu)投訴等，引發(fā)重大的危機事件并對企業(yè)的商譽構(gòu)成重大損害。
鑒于企業(yè)目前的實際操作慣例及上述因素之考慮，建議各經(jīng)營單位能夠預(yù)提一部分準備金，已備發(fā)生相關(guān)索賠事件后能夠及時個案處理。
從發(fā)展趨勢及長遠角度判斷，企業(yè)可能最終須按照國家相關(guān)規(guī)定為員工個人購買足額的保險。
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