[ 孫斌 ]——(2020-4-7) / 已閱9787次
這四個問題的回復對武漢今后經濟發展的重大影響，它主要表現在三個方面：
第一現在經濟的發展，實質上是人才的聚集，雖然武漢有全國人數最多的在校大學生，但受武漢經濟發展相對滯后的影響，每年留在武漢就業的畢業生，特別是高端人才比例并不高。這次疫情發生后能否采取一定措施（包括對上述四個問題依法向國務院、人社部進行請示），在今年包括今后5年內留住一定比例的畢業生，特別是高端人才在武漢就業，相對武漢市人民政府而言將是一個重大的考驗。
第二要保證武漢經濟發展，武漢市人民政府現在要做的關鍵是留住現在還可能在武漢工作的人員，為保證這些人員特別是高端人才不流失，保證他們在武漢封城期間的工資待遇是第一步。
反之按照武漢市人社局的回復，從2020年1月23日或者2020年2月14日起開始計算停工停產，從2020年1月23日或者2020年2月14日開始，發放武漢市最低工資標準70%生活費的話，從生活費計算出的金額就可以明確確認高端人才是否會流失。
武漢市現在最低工資標準為1750元，武漢市最低工資標準的70%的生活費為1225元，再扣除社會保險、住房公積金個人繳費部分后，即使按照最低繳費基數進行計算的話，實際領取的生活費不足700元。可以想象一下，一高端人才日常工資是幾萬元，如果說從2020年2月或者2020年3月開始發放生活費，他是否還會留在武漢工作？
第三武漢市高端人才回流更多依靠的是湖北籍、非湖北籍但在湖北居住在外地工作人員，依法向國務院、人社部進行請示維護他們的合法權益。是為這類高端人才今后回流做準備。
最后本律師建議武漢市人民政府應會同湖北省人民政府、武漢市人力資源和社會保障局會同湖北省人力資源和社會保障廳聯合就上述四個問題向國務院、人社部進行請示，維護湖北省（包括武漢市）封城期間默默支持疫情工作的所有企業職工的合法權益。
武漢加油！ 中國必勝！
作者：湖北大晟律師事務所 孫斌律師
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