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    [ 崔照銘 ]——(2004-7-5) / 已閱16526次

    淺談法院辦公室主任的道德素質

    崔照銘


    道德素質就是個人所擁有的一定的社會背景下的道德的所有要素的總和。對于辦公室主任來講,除了須遵循一般的道德標準外,他還具備與其職業特征密切相關的獨有的道德素質。作為法院辦公室主任,更應該具備一定的道德素質。
    一、辦公室主任道德素質體系
    辦公室主任的道德素質包含多方面的內容,主要有社會公德、家庭美德和職業道德。其中職業道德對社會及個人的影響最顯著。
    (一)社會公德
    社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中的應該遵循的行為準則,涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關系。
    我國社會主義公德和基本要求是多方面、多層次的,主要體現在社會主義精神文明的基本要求和社會公共生活規范中。
    《公民道德建設實施綱要》中明確規定了公民社會公行的基本內容。
    愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義精神文明的基本內容。
    社會公德是公民個人道德修養和社會文明程度的重要表現。辦公室主任作為社會成員,不僅應當遵守社會公德,而且應當成為遵守社會公德的典范,起表率作用。
    (二)家庭美德
    家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為準則,涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關系。
    《公民道德建設實施綱要》里也明確了家庭美德的基本內容:尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
    新時期辦公室主任應當遵循的家庭美德主要內容有:
    男女平等,夫妻和睦,互敬互愛;尊敬和贍養老人;愛護和教育子女;情趣高雅,生活豐富;鄰里團結、互讓互助等。
    社會公德和家庭美德是每一個社會成員都應當遵守的行為準則,是人們社會生活和家庭生活的規范,不僅關系到社會的安定和諧,也關系到每個家庭的美滿幸福,還關系到國家和人民的文明發展程度。
    作為社會成員,辦公室主任總要處于一事實上的社會和家庭生活中,社會公德和家庭美德無時無刻不在影響著他的生活、學習乃至工作。因而,辦公室主任只有具備良好的社會公德意識,以及家庭美德,才能更好地投入工作和生活,才能最大限度地發揮自己的作用。
    (三)職業道德
    所謂職業道德就是與人們的職業活動緊密聯系的并且有一定職業特征的道德和行為規范。它來源于職業實踐。辦公室主任的職業道德素質就是在自己的工作實踐中形成的,對自己的工作有直接影響的一系列行為準則和行為規范。
    職業道德對個人及社會的影響最為顯著。社會分工形成了各樣不同的工作和職業;從業的人在工作中從自己的切身利益出發,形成了職業道德,并且在很大程度上通過職業道德接受或深化一般的社會道德,綜合形成一個人的道德素質。
    社會主義市場經濟條件下,辦公室主任的職業道德基本包括:遵守國家政策和法律法規,依法行政;鉆研業務,熟悉辦公室主任的各項工作;學習市場經濟知識,掌握必要的現代化技能,提高業務能力;忠于職守,認真負責,實事求是,深入實際;注意交際行為;追求快速準確、高效;保守國家秘密;廉潔奉公等。
    辦公室主任的道德素質體系是一個完整而不可分割的系統,社會公德,家庭美德和職業道德是緊密聯系,互相作用、互相影響一個有機整體。在當今社會主義市場經濟條件下,辦公室主任的道德素質呈現出了新的特點。
    二、辦公室主任道德素質的基本內容
    正如前文所說,辦公室主任道德素質是一個完整的體系,其內容比較豐富,就整體而言,不僅包括道德固有規范,還包括市場經濟條件下應著重要突出和倡導的規范。
    (一)忠于國家和政府
    忠于國家和政府,指辦公室主任對國家和政府忠實誠信,維護國家的利益和政府的權威,在其言行上不得背叛國家和政府。它要求做到:
    維護政府權威和聲譽,忠實地堅持和貫徹國家的法律法規和政府的大政方針;不得有有損于政府的言論和行動;服從組織,服從領導。
    (二)敬業奉獻
    敬業奉獻,即辦公室主任遵守工作制度,堅守工作崗位,認真負責地完成工作任務。這是辦公室主任應盡的起碼義務。做到身在其位,謀其政,司其職,盡其責。敬業奉獻就是要忠于職守,盡心盡力做好本職工作,切實有效地服務,具體地說要做到以下幾點:
    首先,要具有強烈的事業心和高度的工作責任感。辦公室主任應有服務于社會的理念和高效能的工作姿態,以做好本職工作為己任。有理想有目標有追求,才能矢志不渝地頑強奮斗和承擔起相應責任。辦公室要以高度的社會責任心和做好本職工作的責任感,克己奉公,恪盡職守,以飽滿的工作熱情,勤勤懇懇、任勞任怨地做好本職工作。
    其次,反對和克服官僚主義。在我國,官僚主義主要表現為:高高在上,無所用心;衙門作風,老爺態度;脫離群眾,脫離實際;形式主義,好大喜功;夸夸其談,不干實事;互相推諉,不講效率,弄虛作假,玩忽職守;濫用權力,不負責任。其顯著特點是不負責任。辦公室主任必須堅決反對和克服。
    再次,精益求精,一絲不茍。敬業奉獻,忠于職守不等于單純按要求被動地完成工作任務,而是把握工作目標,領會工作意圖,超越工作任務本身,既要有量上的追求,更要在質上有所提高。為此,必須認真鉆研業務,熟悉工作。
    (三)清正廉潔
    清,即清靜、恬淡,淡泊名利;正,即為人正直,不邪不惡;廉,即不貪不占,不以權謀私利;潔,即潔身自好,守身如玉,品行高潔。清正廉潔,要求辦公室主任應為公共利益服務,絕不允許以權謀私,更不得貪贓枉法。清正廉潔,在新的歷史時期更有特殊意義。它不僅反映辦公室道德水準的高低,更關系到黨和政府的形象,事關市場經濟的成敗、國家盛衰和前途命運。
    新的歷史時期,市場經濟負面影響,個人主義、拜金主義,權錢交易、唯利是圖等行為容易出現。在市場經濟尚不完善的情況下,許多以權謀私、貪污受賄的行為成為當前不良道德中最嚴重的問題,也是人民群眾深惡痛絕的丑惡現象,極大地毒化了政風、民風,危害無窮。
    樹立清正廉潔的道德風尚,辦公室主任應當做到以下三點:
    第一,嚴守法紀,不貪贓枉法。這應成為辦公室主任立身行事的格言。
    第二,秉公盡責,不以權謀私。辦公室主任在執行公務時,應公道正派,不偏不倚,光明正大,盡職盡責,不得利用權力謀取私利。
    第三,勤儉節約,不揮霍浪費。應從衣、食 、住、行、用抓起,杜絕浪費。不得找機會、尋理由公款吃喝,公款旅游,“出國考察”,超標裝修或修建豪華辦公大樓。按編制配車,不得動用公款請客送禮,不利用職權多占住房,等等。
    (四)依法行政
    依法治國,是現代國家的重要標志。要做到依法行政,應遵循兩條基本原則:
    1.合法性原則
    即權力的設立及運用必須符合法律規范要求。任何人不得擁有法律規范以外的特權。其具體要求是:
    (1)職權必須基于法律或相關規定的授權才能合法存在。任何行政主體不得自行設定權力,也不得超越職權范圍行事。
    (2)職權的行使必須依據法律規范。不得與法律規范相抵觸隨意執法。
    (3)職權的委托及其運用必須具有法律依據,符合法律宗旨。

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