[ 蔣津泉 ]——(2005-6-15) / 已閱117114次
您對北郵目前學生會干部的產生辦法是否滿意？ 人數 百分比（%）
很滿意 4 1.53
基本滿意 59 22.52
不太滿意 90 34.35
很不滿意 22 8.40
無所謂 87 33.21
我們可以看到，認為“不太滿意”和“很不滿意的”已經接近一半，認為“無所謂”的也不在少數。說明不僅越來越多的人對現行制度感到不滿，并且會逐漸有更多的人對學生會失去信心，不再關注，這是很可怕的。在選擇“不太滿意”和“很不滿意的”的人中，認為原因是“同學們難以表達自己對干部的要求”的最多，有41.07%；反而認為原因是“沒有實行選舉”的人最少只有18.75%。
一般來講，干部應該對他的產生機關負責，但北郵長時間沒有召開學代會，導致干部并不是由學代會選舉產生，也就容易導致干部不聽取普通同學的意見，因為沒有制約。另外學生會的不公開也是同學們認為難以對干部表達要求的主因之一。
二、北郵學生會干部產生辦法的改革分析
（一）學生對現行制度改革的期望
我們通過調查了解到，很多同學對學生會干部的產生辦法存在著這樣和那樣的不滿，于是，要求就現行辦法進行改革，成了他們的訴求。在被問及“您認為現有學生會領導干部的產生辦法是否有必要改革？”的問題時，有47.33%的人為“有必要”。雖然這看上去比例并不高，但是，同時有高達41.98%的學生選擇“無所謂”，表明已經有相當一大部分的學生對學生會失去了信心，如果不進行改革，相信這個比例會更高，改革勢在必行。
（二）現行干部制度可能存在的問題
我們現行的制度對于學生干部缺乏有力的制約與監督，在他們手中擁有一定權力，特別這種權力涉及金錢時，可能會發生腐敗現象。雖然學生干部的腐敗行為可能數額較小，但這種現象的危害卻并不小，有可能使大學學生會變成將來官場腐敗的實習場。
我們認為，問題的關鍵在于我們沒有一個合理的制度來規范學生干部，使他們從制度上杜絕腐敗的可能。這才是我們最需要的。
您對傳說中的學生會在期末用剩余的企業贊助資金進行聚餐一事等種種“腐敗”現象的態度是 人數 百分比（%）
我們自己努力拉來的贊助，現在用來獎勵我們自己的工作人員,這很正常 46 17.56
感覺像有這么回事，但始終覺得這樣不太好 90 34.35
總是聽到類似的傳聞，不過不怎么相信 13 4.96
“無風不起浪”，堅信此種事情以及“腐敗”在學生會內部確實存在且相當嚴重 102 38.53
從來沒有聽說過 7 2.67
純屬子虛烏有 4 1.53
通過上表，廣大同學認為學生會存在腐敗現象的可能有很高，并且絕大多數人認為確實存在這種腐敗現象。
另外，想在對于學生會的成員會有德育分的獎勵，干部會得到更多。對于這種制度，是否會破壞其他學生努力學習獲得獎學金的公平性呢？這個問題不好回答，但現在這個制度已經引起了同學很大的爭議。
對目前學生會各級干部可以在評獎學金的成績排名時加上各種分數甚至和保研掛鉤的現狀，您的看法是 人數 百分比（%）
非常贊成，這樣能夠激勵更多的人加入到學生會當中來 9 3.44
比較贊成，學生會干部平時付出了很多,應該得到回報 31 11.83
能夠接受，但希望學校考慮尺度問題,不能夠對學生會干部照顧得太多 92 35.11
很不妥當，這樣導致許多人進學生會的目的就是撈學分和“政績”，忘了為同學服務的精神 111 42.37
沒什么，和我的關系不大 19 7.25
如上圖，對該問題同學們分歧較大。
（三）干部產生辦法改革的可行性
在被問及在北郵實行學生干部的普遍選舉時，愿意投票的人數達到64.12%。在不愿意參加投票的25.94%人中，“不了解可能當選的人，我不能對自己的選票不負責任”是主要原因，占到接近一半。所以，只要我們將候選人的情況公開，使同學們了解，相信會有更多的人關注學生會，并給之注入清新的力量。
我們覺得，作為一個學生組織，學生會應該實行普遍的、民主的選舉，這樣不僅可以使學生會完全代表廣大學生，同時任何人為的選拔措施都不如選舉來的簡便、有效、公正。同時，普遍選舉也容易為廣大學生所認同和支持。雖然從成本上來說可能會因宣傳等原因加大，但這和學生會后期可能受到的支持等比較起來是微不足道的。需要注意的是，有36.54%的同學擔心“北郵有一萬多人，還分布在幾個校區，不太好搞選舉”，但我們想，目前實行的在各個分校區分別選舉一套干部班子的辦法正好可以解決這個問題。
普遍選舉雖然也有著某些弱點，但完全是可以通過其他方式克服的。同時，我們通過演講、發放宣傳資料、辯論的手段宣傳候選人，本身也是一個宣傳學生會的過程。并且通過調查，雖然有的同學對學生會失去信心導致不關心選舉，但總的來說有接近九成的同學承認“選舉，利大于弊”，并且有21.00%和42.75%很贊成或基本贊同在北郵實行學生干部的普選。
另外，我們認為在大學階段給學生們參與直接普遍的民主選舉的機會，有益于培養大學生的民主素質，為他們將來走上社會，更好的參政議政，為國家的政治生活做出努力打下良好的基礎。
綜上所述，我們認為實行學生干部的普遍選舉是現行干部產生制度的主要改革方向。
參考文獻：
1， 《中國選舉狀況的報告》，蔡定劍主編，法律出版社
2， 《北京郵電大學學生會章程》
3， 《關于北京郵電大學學生會增補正副部長的通知》
4， 《中華全國學生聯合會章程》
附錄：
總共16頁 [1] [2] [3] [4] 5 [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16]
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