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圖書內容簡介

無論你是老牌所，還是新生代；無論你正縱馬于大所之路，還是馳騁在精品之道；無論你正精耕國內，還是致力于布局全球，都必將被“大變革”、“大增長”的時代浪潮所裹挾。或扶搖直上，或屹立潮頭，或逡巡不前，或折戟沉沙，法律服務市場的“狂風”從未止息。對于中國律所而言，重要的是，你的選擇、你的路徑和你的目標。《中國法律市場觀察（2018）》所有章節，皆為反映一年來中國法律服務市場的特征與趨勢；所有文章，均為智合研究院所思、所悟。歷史容易被人所遺忘，因而更需要有人來記錄和評判，這是智合研究院的理想，也是它的使命。

圖書目錄

"目錄
01中國法律服務市場的發展趨勢
“紅圈”？大所？格局都將改變：2018，歡迎來到律所競技場
大國崛起必有大所振興；群雄逐鹿之下，必有新貴崛起和彎道超車。或悄無聲息，或轟轟烈烈，但改變從未停止。2018年，法律服務市場中的各位玩家，你準備好了嗎？
2017年中國律所觀察：五個現象與四大趨勢
法律服務市場正在騰飛，京滬大所們正在繼續瘋狂擴張，市場對于法律服務的需求日趨多元，科技在重塑整個行業，屬于青年律師的機會在哪里？
“80后”“90后”“00后”“10后”律所角逐，時代為何偏愛他們
為什么80年代創立的律所最后只有幾家仍保持領先？獲得了“天時”與“地利”的“90后”律所怎么贏得最大面積的中國市場？為何有的“00后”律所何以趕超“紅圈”所？ “10后”律所如何在強所如林中突出重圍？
人均創收超百萬，律師界的“浦東模式”：奇跡從何而來
比別人跑得更快，抓住大背景下的機遇，總是站在時代的最前沿。在浦東，最不缺乏的就是機會。
超車時代到來？中國律所的運營基礎，正在因人工智能而改變
在智能時代下，由大數據、人工智能改變現有法律體系所產生的新業務，或許會產生新的律界“巨頭”。
500名律師工作強度報告：各位甲方，請珍惜你們的乙方
這是一份基于500名律師，圍繞每周工作小時、出差頻次、年假天數、工作強度與收入匹配度等多維度的大數據報告。
資本時代，律師事務所的“上市”之路
英、澳兩國苦心引入外部資本以期用“鲇魚”打破溫吞、陳舊的本國法律服務行業，并以控制外部合伙人數的方式來減少風險，平衡資本逐利與人合保守，這是一種觀念上的拓新。但對于中國，還有很長的路要走。
02內外資所的規劃與布局
多大才算大？從1個聯盟、43家律所看中資所的規模化發展
做大和做強都需要實力：做強需要精深的業務能力，做大也需要相當的管理水平。規模化浪潮下，中國律所的布局呈現出五大特征。
錦天城與鴻鵠戰略合作，釋放出了什么信號
中國律所版圖向國際擴張，充分運用四種模式。錦天城與鴻鵠牽手，開啟國際化布局新征程。
天同深圳開業，揭開天同全國布局的秘密
因時、因勢、因市場而動，看爭議解決強所天同如何實現從“小而美”到“一體化基礎上跨地域的適度規模化”。
盈科、錦天城、中銀、金杜雄霸亞太，規模化路上它們有何不同
規模化能讓律所取得傲人的成績，但規模化帶來的代價，中國律所真的準備好了嗎？
金杜、大成、通力近期國際化布局：去哪里？做什么？怎么做？
我們所觀察到的，是一家家國內大所進軍國際市場，中國律所的國際化時代似乎已悄然來臨。這背后，自有其發展的機理；而其過程，山高水長。
全國大所紛紛進駐，南京的法律服務市場發生了什么
2017年南京法律服務市場的一個縮影是：來自北京、上海等地的律師事務所紛紛落戶。大所“入侵”，是否會攪亂當地生態？變局之下，本土律所如何應對？
中國大陸外資所大調查：版圖、分布與整合
一文解析國際大所的實力與格局、中外律所“聯姻”效果、外資律所在中國的本土化發展。
風景這邊獨好，國際律所在亞太的多種活法
亞太地區：國際大所偏愛本土拍檔；大陸地區：國際所有人歡喜有人憂；香港地區重鎮：大型玩家厲兵秣馬。
03律師事務所的管理與發展
律界40年群雄逐鹿，這10點決定了大所的未來
40年發展，市場格局逐漸形成，但遠遠沒有“固化”。一家律所當下的市場的地位，并非一成不變。律界沉浮，市場區層的改變和未來發展的趨勢可以透過十個因素看出。
肖微連任，兩名新人進入：君合管委會換屆發生了什么
一直以來，中國律所都在探索自己的發展道路。但如何因市場而變，走在浪潮之巔，是每家律所管理者都在考慮的命題。真正關鍵的是，是否有勇氣和動力去走出那一步。
從海問漲薪看中資所“2萬元俱樂部”的平臺崛起之路
卓越律所擁有共同的品質，“2萬元”起薪也許只是最有噱頭的一個點，更多更具有決定意義的方面體現于律所經年累月的管理和建設之中。
在規模化、精品化之外，中國律所是否存在第三條發展道路
“有規模的精品所”是星瀚正在探索的道路，如果成功，或許會成為中國律所發展的第三條道路。
十年后再開業，植德律所究竟發生了什么
這是一家年輕但不稚嫩、以公司金融資本市場為核心的律師事務所。
04青年律師的職業發展
25天年假、30萬元年薪，律所的軟硬實力比拼
如果有四份同樣起薪2萬元/月的工作擺在你面前，你會怎么選呢？
千名律師助理需求調研：男律師其實更想用男助理
律師們都喜歡選擇什么樣的助理？這里有一份基于1134名律師的調研報告。
前法官，現律師，他們究竟有什么不一樣
如果說法官的成長，更多的是一種主動學習，對于業務精進的個人自我要求；但是，對于律師，這個市場化的職業下，潮水推著你往前走，你一停，就被淹沒。
陸家嘴的律所年輕人
他們整體狼狽，偶爾快樂，在絕望和失望之間徘徊，然后麻木，但心中仍然保留著一絲絲火種。不是有希望才堅持，而是只有堅持才有希望。
05從榜單看中國律所的實力與格局
中國律所創收Top 30：漢坤、通力不遜“紅圈”，
觀韜中茂、盈科、煒衡火力全開
2016年，總創收前30強律所的創收總和達到了261.5億元人民幣（約合29.4億英鎊），利潤達到了126.6億元人民幣（約合14億英鎊），與2013年相比，4年時間翻了一番。
Global百強榜：中國律所在全球處于什么位置
在全球百強律所的坐標中，中國律所表現如何呢？
美國百強律所榜：與中資頂級律所有何異同
他山之石，可以攻玉，美國百強律所的實力與格局，是中國律所的參考。
錢伯斯榜單：一年中律所實力升降
錢伯斯榜單的四個特征：（1）業務領域愈發細分，中國律師行業的馬太效應盡顯，大所競爭優勢明顯；（2）大所與大律師互相造就；（3）部分律所表現出較快的增長性；（4）潛質律師與后起之秀每年在不斷更新，為榜單注入新鮮血液。
錢伯斯榜單：這15家律所受到重點推薦的領域最多
榜單的整體情況體現出了中國法律行業的集中效應，頂級中資所在中國法律市場的影響力及領先優勢相當明顯。
ALB中國法律大獎：君合、金杜成最大贏家，16家中資所上榜
君合、金杜、方達、環球、國浩、錦天城獲得兩個及以上獎項，高偉紳、貝克·麥堅時、史密夫·斐爾等9家國際所最終勝出。
ALB亞太50強：盈科、大成、德恒位列三甲，30家中國律所上榜
在2017年“亞太50強律所”榜單中，中國律所共有30家，占據了50強的一半以上，而且前11名均為中國律所。
CLP法律大獎：8家中資所成最大贏家
在中資所中，金杜、方達、君合、中倫、漢坤、金誠同達、江三角、天元獲得了兩個及以上獎項，成為最大贏家。在區域性律所大獎中，江三角、德衡律師集團、廣東廣大、重慶索通榜上有名。
Legal 500榜單：金杜、中倫、環球、君合、方達等排定名次
金杜、中倫、環球占據前三名。君合、方達、大成、漢坤、金誠同達、競天公誠、德恒、錦天城、安杰、通力、國浩、觀韜中茂、天元緊隨其后。
Asialaw Profiles榜單：金杜、君合、中倫橫掃18個領域，
14家律所表現最佳
金杜、君合、中倫在全部18個領域均獲得了推薦，方達、漢坤、環球、通力共在10個以上的領域獲得了推薦。
06智能時代的法律服務
法律界大咖對話凱文·凱利：智能時代法律服務究竟會怎樣
“史上最好的時代：AI究竟如何為文明創造一個新的平臺？”這是凱文·凱利演講的主題。
人工智能在法律行業已經到了什么程度
活躍的市場競爭離不開專業高效的法律服務，而人工智能正在改變整個法律行業——未來已來。
越資深，越接受：人工智能在律所的實踐與運用
對于律所而言，如果低級工作被人工智能取代，那么，接下來需要思考的是如何對青年律師進行培養。
在人工智能領域，國際律所比中國律所先跑了多少步
在人工智能的浪潮之下，6家國際知名的大所已做了哪些準備？中國律所又當如何應對？
華宇元典CEO鄒劭坤：法律人工智能是這個行業的“祖傳事業”
今天所有的法律智能系統幾乎都沒有偏離最初規劃的方向，可以稱得上標準的“祖傳事業”——技術并非天然產生的，而是由行業成熟的需求催生的。
專訪趙志剛：檢察機關人工智能的新紀元來了
2017年被認為是人民檢察院人工智能的元年，2017年年初，時任檢察長曹建明明確提出要建立以人工智能為主導的智慧檢務。那目前中國檢察機關在人工智能上面的探索究竟已經到怎樣的程度了呢？
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