企業(yè)合規(guī)大規(guī)模嵌入我國的法治體系,是從刑事司法領(lǐng)域開始的。其以檢察機關(guān)推動的企業(yè)合規(guī)改革為主要依托,以不起訴等從寬追究刑事責(zé)任的方法激勵和督促企業(yè)開展合規(guī)整改,去除經(jīng)營和管理中的違法犯罪基因,從而達到使企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營的效果。為解決合規(guī)監(jiān)管難題,檢察機關(guān)還探索出了具有本土特色的合規(guī)監(jiān)管模式。作為“協(xié)商性司法”的升級和延伸,企業(yè)合規(guī)改革的推行,意味著我國在確立針對自然人的“診療性司法”之后,又接納了一種針對組織體的“診療性司法”,并將對刑事訴訟理論和刑事訴訟立法產(chǎn)生深遠的影響。本書在具體展開企業(yè)合規(guī)改革的適用條件、制度模式、疑難爭議問題的基礎(chǔ)上,對辯護人如何在合規(guī)案件中扮演好自己的角色,如何在遵循訴訟規(guī)律的基礎(chǔ)上擴展刑事訴訟全流程的合規(guī)實踐等熱點問題,提出了具有可操作性的方案。
Copyright © 1999-2024 法律圖書館
.
.